.png)
WERVING & SELECTIE
WERVING EN SELECTIE
Bij BUB helpen we je de juiste match voor je bedrijf te vinden. We nemen het hele wervingsproces van je over, van het opstellen van pakkende vacatures tot het grondig screenen van kandidaten. Zo bespaar je tijd en ontmoet je de beste mensen voor de job!
​
​
Voordelen van Werving en Selectie bij Beveiligingsuitzendbureau
✓ Maak gebruik van ons brede netwerk van 150+ professionals in allerlei vakgebieden.
​
✓ Laat de zorgen over cv's en vacatureteksten aan ons over, dat regelen wij voor jou.
​
✓ Bespaar tijd - wij nemen het hele proces uit handen, van het opstellen van vacatures tot het grondig screenen van kandidaten.
​
✓ We bieden maatwerk. We begrijpen dat elke organisatie uniek is, dus luisteren we naar jouw specifieke behoeften en bedrijfscultuur. Op basis daarvan stellen we een aangepast wervingsplan op dat perfect bij jouw organisatie past
Wij garanderen kwaliteit - no cure, no pay!
​
Natuurlijk wil je er zeker van zijn dat het personeel dat je aanneemt goed zit. Het laatste wat je wilt is dat je nieuwe collega('s) binnen de kortste keren ziek zijn of niet komen opdagen.
Om ervoor te zorgen dat je kwaliteit en zekerheid krijgt bij ons aangeleverde personeel, werken we met een 'no cure, no pay'-beleid.
Dat betekent dat je pas na een maand betaalt voor een plaatsing.
En als die nieuwe collega perfect past? Dan kun je hem of haar gewoon van ons overnemen.
​
Wat mag het kosten?​
​
De kosten voor het werven en selecteren van beveiligingspersoneel variëren afhankelijk van het type personeel dat je nodig hebt. In het algemeen hanteren wij een vaste vergoeding van 17,5% van het bruto jaarsalaris van het betreffende profiel.
Dit bedrag is exclusief toeslagen en andere kosten (zoals loon, parkeerkosten, enz.) gedurende de proeftijd van jouw nieuwe collega bij jouw bedrijf of organisatie.